По данным Росстата, за год — с июля 2025‑го по июль 2026‑го — доля безработных, которые не могут найти работу больше года, выросла с 9,7 % до 13,3 %. При этом общий уровень безработицы остаётся рекордно низким — 2,3 %, то есть вакансий в стране достаточно, но трудоустроиться удаётся не всем. В среднем поиск работы в июле занимал 5,1 месяца — женщины тратили на это 5,6 месяца, мужчины — 4,4.
Эксперты отмечают дисбаланс на рынке труда: в производстве, строительстве и рабочих профессиях не хватает кадров, а конкуренция за офисные места высока. Особенно долго ищут работу менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг.
Работодатели всё чаще ищут готовых специалистов и усложняют процесс найма — кандидатов ждут тестовые задания, несколько собеседований и проверки. Кроме того, многие вакансии не привлекают соискателей уровнем зарплаты. На ситуацию влияет и развитие ИИ: требования к кандидатам растут быстрее, чем развиваются их навыки. В наиболее уязвимом положении — молодые специалисты, которым не хватает опыта, и люди предпенсионного возраста, которым нередко предпочитают более молодых работников.